Hola chicos de 10 B, les envío el material del que hablamos en clase recuerden transcribir esto al cuaderno y en grupo trabajen además del nombre de la empresa, deben plantear la misión, la visión y los valores todo esto lo califico en la primera clase que tengamos al regreso de semana santa ( 6 de abril de 2015)
LA MISION, LA VISION, LOS VALORES EN LA EMPRESA Y SU IMPORTANCIA
Cuando las
empresas, disponen de una declaración
explicita y compartida ( con clientes y empleados)
de su misión, visión y valores orientan mejor sus
acciones de mercado y afrontan de forma óptima sus imprevistos, pues es
necesario que tanto sus directivos como
los empleados conozcan perfectamente, quienes son, quienes quieren ser en un futuro
y los valores que deben poseer para poder conseguir lo que se han propuesto.
LA VISIÓN
Define las metas
que pretendemos conseguir en el futuro. Estas metas tienen que ser realistas y
alcanzables, puesto que la propuesta de visión tiene un carácter inspirador y
motivador. Para la definición de la visión de nuestra
empresa, nos podemos ayudar respondido
las siguientes preguntas:
- ¿Qué quiero lograr?
- ¿ Dónde quiero estar
en el futuro?
- ¿ Para quién lo
haré?
Podríamos decir que
la Visión es como el SUEÑO de la empresa, es una declaración de aspiración de
la empresa a mediano o largo plazo, es la imagen a futuro de cómo deseamos que
sea la empresa más adelante.
LA MISIÓN
Describe el rol que
desempeña actualmente la organización, es decir, es la razón de ser de la
empresa, para plantear nuestra misión nos podemos ayudar respondiendo las siguientes preguntas:
Quiénes somos
Qué es lo que hacemos
Con qué lo hacemos
y
Para quien lo
hacemos.
LOS VALORES
Son principios
éticos sobre los que se asienta la cultura de nuestra empresa y nos permiten
crear nuestras pautas de comportamiento.
No olvidemos que
los valores son la personalidad de nuestra empresa y no pueden convertirse en
una expresión de deseos de los dirigentes, sino que tienen que plasmar la
realidad.
No es recomendable
formular más de 6-7 valores, si no, perderemos
credibilidad. Responder a las siguientes preguntas nos ayudara, a definir
nuestros valores corporativos:
¿Cómo somos?
¿En que creemos?
EJEMPLOS DE MISIONES:
Disney: “Creamos felicidad al brindar el más fino entretenimiento para personas
de todas las edades, en cualquier lugar”.
Sony: “Experimentar la alegría del progreso y aplicar la tecnología en
beneficio de las personas”.
Google: “Organizar la información mundial para que resulte universalmente
accesible y útil”.
Microsoft:“Trabajar para ayudar a las personas y a las empresas de todo el
mundo a desarrollar todo su potencial”.
eBay: “Proporcionar un mercado electrónico mundial en el que prácticamente
cualquier persona pueda comerciar con casi cualquier producto, creando así
oportunidades económicas por todo el mundo”.
Apple: “Producir alta calidad, bajos costos, productos fáciles de usar que
incorporan alta tecnología para el individuo. Estamos demostrando que la alta
tecnología no tiene que ser intimidante para los no expertos en computación”.
Nike:
“Traer inspiración e innovación para cada atleta en el mundo. Si tienes un
cuerpo, eres un atleta”.
Wal-Mart: “Le ahorramos dinero para que viva mejor”.
EJEMPLOS DE VISIONES:
General Motors: “Ser el líder mundial en productos y servicios relacionados al
transporte. Nosotros lograremos el entusiasmo de nuestros clientes a través de
la mejora continua de nuestros productos, guiada por la integridad, el trabajo
en equipo y la innovación de nuestra gente”.
McDonald’s: “Ser el mejor restaurante de comida rápida en el mundo. Ser el
mejor significa proveer calidad excepcional, servicio, higiene y valor, de
manera tal que hagamos que cada cliente en cada restaurante sonría”.
Wal-Mart: “Ser el más eficiente operador multiformato de bajo costo, ofreciendo
a los clientes el mejor valor por su dinero”.
